2Towers

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Nós da 2Towers entendemos que treinamento é um evento de capacitação, desenvolvimento humano e constante.

Com isso, buscamos aprimorar nosso modelo de treinamento com base em tendências, análise de mercado e equilíbrio entre teoria e a prática.
Nossos cursos usam três pilares que são divididos em três macro áreas: Conhecimento,  Habilidades e  Atitudes.


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Um dos desafios atuais das empresas é alinhar o gerenciamento de projetos à estratégia organizacional. A escassez de recursos, limitação de tempo e resposta a mudança estratégicas ou organizacional, são outros desafios.
Estes e outros desafios fazem com que as organizações precisem ter um criterioso método para decidir que iniciativas farão no próximo período, otimizando a utilização dos seus recursos e agregando mais valor ao negócio.

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Nosso objetivo é capacitar pessoas desenvolvendo habilidades comportamentais e visão organizacional.

A 2Towers surgiu em 2010 com a proposta de capacitar e desenvolver profissionais para o mercado, por meio de treinamentos dinâmicos e específicos.


     

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